busta paga errata in difetto

Nel cedolino paga suddetto una sorta di documento di garanzia che attesta tutti i dati rilevanti del rapporto di lavoro il dipendente trover varie informazioni di sintesi, tra cui le spettanze come la cifra di mensilit di stipendio, lammontare di bonus o premi, eventuali indennit, e le trattenute (contributi e imposte) dovute per legge. . Il motivo dellimportanza del controllo piuttosto evidente: proprio il fattore ore il primo ad individuare la retribuzione. Serve quindi ad attestare il salario / stipendio mensile ovvero la paga del dipendente. Passano i 45gg di attesa per la conferma, passano le vacanze di Natale, a gennaio comunica al datore di lavoro del cambio di residenza. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Reddit and its partners use cookies and similar technologies to provide you with a better experience. Le multe vanno da 150 a 5.000 euro ma possono aumentare se lillecito riguarda pi di 5 lavoratori o un tempo superiore a 6 mesi. Il datore di lavoro si dimenticato di inserire limporto degli assegni familiari spettanti? Passano i 45gg di attesa per la conferma, passano le vacanze di Natale, a gennaio comunica al datore di lavoro del cambio di residenza. A cui si aggiunge un senso di gratificazione per il riconoscimento del lavoro svolto. document.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Iscriviti per rimanere sempre informato e aggiornato. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Cosa fare prima e dopo il richiamo disciplinare. Evidentemente lo hanno installato difettoso e quindi la responsabilit loro ma nella bolletta stato calcolato un consumo una tantum di 500 metri cubi extra. Re: CU ERRATO cosa fare. L'accredito del rimborso 730, pu avvenire direttamente sulla busta paga dei mesi di Luglio ed Agosto, da parte del datore di lavoro privato e dal Tesoro, per i dipendenti pubblici. Anche la CU a questo punto errata come residenza (il 730 corretto). Il documento che d conto di tutte queste operazioni la busta paga, detta anche prospetto paga o cedolino, che deve essere consegnata al dipendente allatto del pagamento dello stipendio. Quindi viene scritta di solito una lettera al dipendente con la richiesta di restituzione delle somme pagate in pi. Grazie, Ti trovi in un caso simile? Le imprecisioni in busta paga possono per presentarsi in numerosi casi differenti, come ad esempio la mancata applicazione delle trattenute o delle detrazioni, lerrata indicazione delle ferie, la mancata menzione degli assegni familiari laddove se ne abbia diritto o di indennit come quella di malattia, linesatta indicazione delle ore di lavoro svolte. Il mese di pagamento dipende direttamente dalla data di presentazione della Dichiarazione dei Redditi 730 2022. Puoi anche rivolgerti allIspettorato Territoriale del Lavoro o al sindacato per un tentativo di conciliazione. La parte alta della busta paga: la retribuzione di riferimento 2. Nel caso in cui l'accredito di un importo maggiore sia avvenuto una sola volta, il lavoratore ha l'obbligo di restituzione della cifra ricevuta per un errore materiale. Nello specifico, la normativa nazionale non esclude questa possibilit e, quindi, non punisce il proprietario di un immobile che richiede la presentazione di una busta paga per l'affitto. Per aver maggior chiarezza possibile sulle reali dimensioni dellerrore e su quanto esso sia in grado di ledere i tuoi diritti di lavoratore, ribadiamo che la cosa migliore fare una richiesta scritta al datore. Anzitutto tieni presente che, in questi casi, la prescrizione comincia a decorrere dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, poich il dipendente potrebbe essere disincentivato dal far causa allazienda fino a quanto il suo contratto di lavoro in essere. Il datore di lavoro non pu avanzare, come scusa, quella di averti gi pagato, in quanto i pagamenti in contanti della retribuzione, dal 1 luglio 2018, sono vietati: lo stipendio pu essere corrisposto solo con mezzi tracciabili. Errori in busta paga, quali sono i pi comuni e come risolvere. <> Oggigiorno per velocizzare i tempi potrai farlo anche via email: nella richiesta andranno evidenziati gli errori e le omissioni individuate, domandando cortesemente una correzione e modifica della busta paga. Questa operazione si ripete con tutte le altre eventuali somme che devono essere trattenute in busta paga. Ecco gli elementi da riportare: Nel cedolino paga sono poi indicati altri dati rilevanti, ad esempio ferie e permessi maturati, imponibili Inps e Irpef progressivi. Normalmente, nello stesso foglio del cedolino si trova anche il calendario delle presenze (con listituzione del Libro Unico del lavoro, il cedolino paga ed il libro presenze sono riuniti in un unico documento). La busta paga il documento con il quale il datore di lavoro comunica ai propri dipendenti la retribuzione erogata e che contiene il dettaglio di tutte le trattenute previste per legge . Pu accadere infatti che su alcune voci del cedolino, anche se contrattualmente riconosciute al lavoratore, vi sia una errata applicazione della tassazione e/o dei contributi previdenziali. Per quanto tempo va conservata la busta paga? Cos come dati identificativi del datore e matricole Inps e Inail. Di fatto rappresenta il documento contabile in cui sono riportati tutti gli elementi correlati al rapporto di lavoro in essere, con specifico riferimento a . Solitamente, la busta paga viene richiesta dalla banche per la concessione di mutui e finanziamenti, cos come dai proprietari di case in affitto . Al giudice di pace ci si pu rivolgere direttamente oppure a seguito di un'ordinanza. Spesso il problema si ritrova proprio nellenumerazione di ore e giornate ma ti lascio una lista pi articolata: Il datore di lavoro non ha pagato le tasse per conto tuo, ha conteggiato alcune ore in pi o in meno, ha dichiarato che hai ottenuto una somma superiore a quella incassata. Nella busta paga sono quindi presenti i dettagli relativi al Contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro, al livello di inquadramento del dipendente e categoria, alla retribuzione base lorda, al superminimo individuale (se presente), agli scatti di anzianit. La busta paga quel documento con cui il datore di lavoro comunica la somma precisa che spetta al lavoratore mensilmente, per informare quest'ultimo circa le operazioni effettuate sullo stipendio. Tuttavia, possibile visitare "Impostazioni cookie" per fornire un consenso controllato. Eventuali errori possono essere corretti in sede di conguaglio o di 730, ma ti consiglio di non aspettare e segnalare subito le anomalie, per non ritrovarti con conguagli a debito. Se il sostituto ha sbagliato la CU, sbaglier anche la comunicazione dei versamenti effettuati. endobj In alcuni casi gli errori in busta paga possono portare a conseguenze importanti, sia per il dipendente che per il datore di lavoro. 1. Preso atto di quanto precede, acconsento al trattamento dei miei dati. La firma della busta paga. Gentile utente, La mia situazione forse un po' complicata in quanto a giugno (circa)la mia azienda ha effettuato una fusione per incorporazione con un altra azienda. Nel contratto abbiamo pattuito uno stipendio di 1.500 euro al mese ed io ti faccio un bonifico mensile di questo importo. stream Per caso, analizzando tutti i numeri presenti sul documento, hai individuato delle incongruenze e dei valori inusuali? Pagare lo stipendio al dipendente potrebbe sembrare la cosa pi semplice di questo mondo ma non affatto cos. Limporto degli assegni familiari c ma sbagliato? Buongiorno,ho un problema da Porli,io lavoro nel settore giardinaggio pubblico,(fidelizzato)Subentrata la ditta in questione ho fatto i primi 4 mesi a tempo determinato,da gennaio 2020 a oggi indeterminato,sino al mese scorso prendavamo io e vari colleghi in busta paga in confronto a altri colleghi soldi in pi anche 300/400 di differenza.Questo problema stato segnalato dopo i primi mesi del 2020,il consulente affermava che non cera nessun errore.Un mese fa lazienda dopo 2 anni e mezzo che percepivamo i soldi in pi,ci chiede la restituzione dei soldi dati in pi.Dicono che nel passaggio da determinato e indeterminato il consulente non ha eliminato il terzo elemento,a mio avviso in confronto ad altre ditte precedenti avevo un aumento di 100 circa, quasi il triplo delle trattenute..io infatti pensavo che davano si il terzo elemento ma lo levano poi nelle trattenuteCi chiedono oggi la restituzione..Leggendo su internet,penso e chiedo a Lei se non sia ormai un diritto acquisito,datto il tempo di 2/5 che sono passati.Poi se devo restituire la somma,chi mi paga i danni che ho avuto per avere il reddito pi alto?Ho dovuto restituire il Bonus Renzi,assegni familiari diminuiti,concorsi che sto facendo sono degli ultimi in graduatoria per via del lisee alto,addirittura un concorso molto importante non ho potuto partecipare perch avevo lisee superiore al max..Le chiedo e tutto questo chi lo paga?Grazie La lettera di diffida ad adempiere. Busta paga errata: possibile correggerla? Il datore di lavoro ha tempo per emettere il Libro unico del Lavoro fino al 16 del mese successivo. quelli attinenti alla qualifica superiore. Innanzitutto questa somma viene definita indebito retributivo, ossia una retribuzione indebita, non dovuta in quanto superiore a ci che realmente spetta al dipendente. Se non avviene, si proceder alla correzione nella busta paga successiva indicando arretrati anno corrente. Come detto, la segnalazione va fatta quanto prima, dato che lo ribadiamo la correzione della busta paga possibile entro il 16 del mese successivo al periodo di paga. Pertanto comprenderai che la busta paga errata pu essere corretta, ma sussistono comunque limiti di tempo. Di seguito vogliamo vedere se possibile correggere o modificare la busta paga redatta in precedenza ma in modo impreciso e, se s, come e fino a quando. Laureato in Legge presso l'Universit degli Studi di Genova e con un background nel settore legale di vari enti e realt locali. Ebbene, per quanto riguarda i crediti relativi alla retribuzione, tieni conto che essi si prescrivono in 5 anni. Autorizzazioni per aprire un parcheggio a pagamento. Una buona idea anche quella di fare riferimento allIspettorato Territoriale del Lavoroo al sindacato al fine di provare con untentativo di conciliazione. In essa il lavoratore pu trovare lindicazione della somma che guadagna in una mese, in ragione delleffettuazione della prestazione professionale. Chiarito quando la restituzione dello stipendio legittima e quando, invece, la somma erogata ormai a tutti gli effetti entrata nel bagaglio del dipendente, occorre chiedersi come procedere alla predetta restituzione. Da leggere: anticipo TFS e TFR, cosa sapere? Da Gianfranco Dom Mag 05, 2019 12:28 pm. Il datore di lavoro non ti ha corrisposto lindennit di malattia, di maternit o gli assegni familiari, ma ha compensato indebitamente gli importi delle prestazioni anticipate per conto dellInps con i contributi Inps dovuti? La normativa vigente prevede l'obbligo per il datore di lavoro di consegnare al lavoratore, all'atto della corresponsione della retribuzione, la "busta paga". Ogni mese l'azienda trattiene al lavoratore il contributo individuale indicando in busta paga l'importo che sar versato a Cometa. Il conguaglio in busta paga fa riferimento alle imposte sui redditi dei lavoratori dipendenti, nel dettaglio l'IRPEF.Tutti i lavoratori, dipendenti e autonomi, versano una certa somma annualmente per le imposte, e in particolare l'IRPEF l'Imposta sui redditi delle persone fisiche, ma non l'unica che viene applicata sul lavoro. Se la conciliazione non va a buon fine e il datore di lavoro non ottempera alle tue richieste, non ti resta che fargli causa. Nella busta paga figurano anche. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". Altri crediti cui si applica questa prescrizione pari a 10 anni sono quelli legati ad uninadempienza del datore di lavoro come nei casi di mancata fruizione di ferie. Anche se completamente involontarie, queste distrazioni possono trasformarsi in mancati pagamenti e incongruenze fiscali. Puoi far richiesta per una cessione del quinto o per un anticipo del TFS. tAE#d9hZv%/^@7hA+~3=7*|w8ww]ru]q7woO{Tij2J'9u~Q>cSGU;tKFlU;tKFlU;tFqk=-nv2>Z3hi_q>:IE.\w'e1MS[nlvoNN'c=3Mm?b>}N?]^5?#:TZW~qVZTp)xOvy5VRr,uuy}#R^^E1^$mzB7`!?c36va Ebbene, in dette circostanze se lazienda non si attiva per correggere il cedolino sbagliato e non spiega la situazione, opportuno richiedere le differenze retributive inviando una comunicazione allazienda via pec o raccomandata. Ai sensi del d.lgs. Oppure iscriviti alla nostra newsletter per rimanere sempre aggiornato. Autorizzazione Se si rifiuta di corrispondere le prestazioni, puoi anche segnalarlo allInps. Versace borsa a tracolla greca goddess in pelle rosa shocking, dettagli iconici greca, logo inciso, battente con chiusura magnetica, tracolla a catena, tracolla regolabile e removibile, fessure interne per carte, tasca interna a bustina e componenti metalliche color oro. Cordiali saluti Ma attenzione: laddove la busta paga indichi un importo maggiore di quello corrisposto, il dipendente potr domandare -legittimamente la corresponsione delle differenze non liquidate, da parte del datore di lavoro. Ti risponderemo al pi presto. Il dipendente che si accorge di unincongruenza nel cedolino pu avvertire subito lamministrazione con una qualsiasi comunicazione, anche via email. I will be messaging you in 1 day on 2021-07-13 15:12:47 UTC to remind you of this link. La difficolt supplementare si pone nel momento in cui il datore di lavoro ha accredito per pi mesi uno stipendio pi alto al lavoratore. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Per questo, nel caso in cui ci si imbatta in una possibile inesattezza la prima strada da percorrere quella di segnalare allazienda i sospetti errori in busta paga. Our pay slips are private and we can't discuss them with others. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. E poi le trattenute effettuate dal datore di lavoro sullo stipendio lordo del dipendente. Nel nostro piccolo cerchiamo di dare sempre una risposta a chiunque posti una domanda (quindi anche un vaffanculo va bene, purch ci sia una risposta). Attenzione per: se sei un lavoratore alle dipendenze devi ricordare che gli errori sul cedolino possono per essere molto gravi, in particolare se compiuti volontariamente. Superato il giorno 16 del mese successivo, come accennato, non pi possibile correggere o modificare la busta paga. Sez. Indennit sostitutiva di mensa: una somma di denaro che viene erogata dall'azienda ai dipendenti e figura direttamente in busta paga. Possiamo incominciare con le nostre valutazioni su quest'interessante tematica.Cercheremo di eseguire il tutto . Chiedi subito la correzione, il datore di lavoro conguaglier eventuali importi a debito o a credito il mese successivo, esponendoli anche nel modello Uniemens (la dichiarazione mensile che lazienda invia allInps). Non avendo il datore di lavoro prova di pagamento, ed avendo tu, al contrario, la prova esatta del credito (la busta paga), puoi agire con il procedimento agevolato del decreto ingiuntivo. I ratei ferie o permessi spettanti sono sbagliati, magari perch hai fruito di meno giornate /ore rispetto a quelle riportate nei prospetti riepilogativi? 5 0 obj busta: Italiano: Inglese: busta della spesa, borsa della spesa: shopping bag n : Le buste della spesa ormai sono tutte ecologiche e si rompono con una grande facilit. un mio collega mi ha posto davanti a una questione per la quale non so la risposta: a novembre 2020 ha preso residenza presso un nuovo comune. Bonus busta paga 2023, chi ha diritto all'ex bonus Renzi Come nel caso dell'ex bonus Renzi, il bonus non prevede alcun iter procedurale per richiederlo. Ricapitoliamo ora quanto tempo hai per attivarti ed ottenere la correzione dellerrore o degli errori nel cedolino paga. effettiva assunzione alle dipendenze con contratto a tempo. Ad esempio, il datore di lavoro ha calcolato lo stipendio sulla base di un numero maggiore o minore di ore o giornate, si dimenticato di considerare uno straordinario o una maggiorazione, oppure le voci di paga hanno importi sbagliati? Lavoro n. 27749/2020 - testo in calce) la Cassazione chiarisce un aspetto molto rilevante sulle buste paga ricevute dal lavoratore.. Si parla infatti dell'onere probatorio in ordine all'effettivo pagamento della retribuzione in caso di firma da parte del lavoratore delle buste paga complete di ogni elemento e contenenti la dicitura "per quietanza". nome, cognome, indirizzo, codice fiscale del dipendente; dati identificativi del datore di lavoro e matricola Inps ed Inail; eventuali premi di produzione, bonus, etc. Queste voci determinano, in eccesso o in difetto, il tuo stipendio, ed importante capire di cosa si tratta. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice. Giudice di pace. E' possibile correggere un errore in busta paga. Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. Spiegazione delle voci, Qual la paga base media secondo i contratti nazionali (CCNL) 2022 in vigore attualmente, Stipendio pi alto per sbaglio, il lavoratore deve restituire i soldi o no, Complessit dei calcoli nel caso di restituzione dei soldi in pi ricevuti. Nella busta paga troveremo quindi: nome, cognome, indirizzo, codice fiscale del dipendente; Si tratta degli arretrati anno corrente in busta paga, o degli arretrati anno precedente, nel caso in cui il cedolino con le imprecisioni sia riferito allanno anteriore. Prova della presa visione la firma posta dal lavoratore sulla copia del prospetto paga, che rimane al datore di lavoro. Qui si entra nel merito del caso. Il Prefetto deve rispondere alla richiesta entro 120 giorni. Se questultimo non adempie spontaneamente, il lavoratore comunque ben tutelato: infatti, avendo questi la prova esatta del credito (ovvero la busta paga), sar assai agevole servirsi delliter del decreto ingiuntivo. Spesso notificano cartelle esattoriali di pagamento molto datate e forse anche prescritte ma nonostante questo le notificano ugualmente (per sbaglio o no questo non ci dato saperlo) e qui vediamo cosa succede in caso di mancata notifica della cartella di pagamento entro i termini di riscossione e accertamento. function TrafficoValido() { In realt possibile anche contestare la busta paga chiamando in causa figure differenti come un avvocato, un consulente del lavoro o un rappresentante sindacale. 6 0 obj Se il datore di lavoro commette un errore meramente materiale, quindi di distrazione e senza dolo ma con rapida intenzione di rettifica, non c sanzione. Accessori Caldaie e scaldabagni. Si va da 500 a 3.000 euro e raggiungono i 6.000 euro se nellerrore sono coinvolti pi di 10 lavoratori o si superano i 12 mesi. Quali sono gli errori in busta paga pi diffusi e comuni? Ora, visto che l'ha comunicato a gennaio, il datore di lavoro ha fatto la busta paga con la vecchia residenza e (sbagliando) sta continuando a farlo fino ad ora. Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. La descrizione del contenuto della busta paga fa capire subito che le operazioni da fare per arrivare al netto in busta sono molte e non sempre semplici. Per tutelare i tuoi diritti di lavoratore, la strada da percorrere qui prevede la consulenza, il supporto e la tutela offerta da un consulente del lavoro, un sindacato o un avvocato. Spazzatura: quanti arretrati pu chiedere il Comune? Se ci sono degli errori nella determinazione della tassazione, questi possono essere recuperati anche in sede di conguaglio di fine anno o di presentazione della dichiarazione dei redditi. Se invece si prefigge lintento di effettuare un illecito, con dolo, si palesano delle sanzioni. Il punto di riferimento la busta paga in cui sono sintetizzati tutti i dettagli che riguardano il dipendente. caricascriptFooter('https://sicuro.break-even.it/area.asp?id_a=442&async=1×tamp=41707,36',1); I sistemi di retribuzione. "La Legge per Tutti" una testata giornalistica fondata dall'avv. Press question mark to learn the rest of the keyboard shortcuts. In un documento cos complesso e articolato come la busta paga facile che si riscontrino dei dati inesatti. Hai iniziato a lavorare per lazienda solo da questanno? Utilizziamo i cookie sul nostro sito Web per offrirti l'esperienza pi pertinente ricordando le tue preferenze e le visite ripetute. <> Da leggere: come trovare le ferie in busta paga. Il dipendente si ritrova dunque un netto in busta eccessivo: 60 euro sono stati pagati in pi rispetto a ci che spetta realmente al lavoratore. | Codice Univoco: M5UXCR1 | IBAN: IT20N0706280880000000138231 - Swift ICRAITRRTI0, Questo sito contribuisce alla audience di, Richiedi una consulenza ai nostri professionisti, detrazioni per reddito di lavoro dipendente, Guida alla busta paga, dal lordo al netto, Domanda online assegni familiari lavoratori dipendenti. Subreddit che vorrebbe essere serio ma non ce la fa. a) i Suoi dati saranno trattati (anche elettronicamente) soltanto dagli incaricati autorizzati, esclusivamente per dare corso all'invio della newsletter e per l'invio (anche via email) di informazioni relative alle iniziative del Titolare; Ho ricevuto la mia prima busta paga e parlando con amici (con RAL uguale o similissima alla mia) , confrontando varie previsioni di diversi siti, tutti mi hanno anticipato uno stipendio netto mensile attorno ai 1450 con una RAL di poco sopra ai 26k. Ulteriori problemi sorgono quando i datori di lavoro attribuiscono ai lavoratori salari pi elevati per alcuni mesi. O meglio, non dovrebbe succedere ma non la prima volta che si riscontra un importo inferiore nello stipendio o dei giorni mancanti. Al momento dell'elaborazione della busta paga di aprile, viene controllato automaticamente che il premio non sia gi stato erogato sulla busta paga relativa al mese di marzo. aziendale specifica che nella busta paga alla voce << "data. Come? Garanzia legale del prodotto difettoso, di cosa si tratta. 13, comma 1 quater, d atto della sussistenza dei presupposti processuali per il versamento, da parte ricorrente, dell'ulteriore importo a titolo di contributo unificato, pari a quello, ove dovuto, per il ricorso, a norma dello stesso art. Money.it srl a socio unico (Aut. Diverso se l'aumento in busta sia determinato da errori materiali di calcolo, ad esempio del consulente che si occupa della redazione dei cedolini paga. 31 Gennaio 2023 #2 Hai certamente diritto alla ripetizione art. Facciamo un esempio. Tuttavia, se lo stipendio pi alto stata accreditato con continuit, l'obbligo viene a cadere. Ricerche correlate a Fac-simile lettera di sollecito rettifica della busta paga (meno ore di lavoro dichiarate in busta paga nel mese): come contestare busta paga, contestazione busta paga firmata, busta paga errata cosa fare, correzione busta paga errata, errore busta paga cosa fare, errore busta paga restituzione, mancata consegna busta paga, leggere busta paga Considerazioni di carattere generale circa vizi e difetti delle piastrellature ceramiche. un anno, se si tratta di errori di . I complessi calcoli che devono essere effettuati per arrivare a determinare lo stipendio mensile fatto s che possano esserci degli errori. Limportante individuare e comunicare il problema che nasce da un semplice errore materiale, una distrazione. b) titolare del trattamento Cosa succede se continua a non cambiarlo? Errori sugli importi in busta paga: cosa fare? Nella busta paga non figura il bonus Irpef, cio il bonus da 80 euro al mese? Come funziona il bonus Renzi. Money.it una testata giornalistica a tema economico e finanziario. Grazie Mauro Alberti These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc. ROC n.31425) - P. IVA: 13586361001, document.getElementById('search-input').focus()); You also have the option to opt-out of these cookies. Pu accadere, quindi, che il consulente del lavoro o limpiegato addetto allufficio paghe si sbaglino e, calcolando le trattenute in difetto, eroghino al dipendente una somma netta in busta pi alta di ci che gli spetta realmente. In generale, si considera che la trattenuta dellindebito retributivo debba essere al massimo pari al quinto dello stipendio e se la somma maggiore occorrer dunque procedere a rate mensili. all'obbligo di consegna della busta paga ( di cui alla L. n. 4/1953), utilizzando una copia del Lul. Calcolo del TFR in busta paga: quanto vale l'integrazione salariale mensile. In linea generale, ricorda che la fase di elaborazione delle buste paga dei dipendenti svolta per il tramite di professionisti, esterni allazienda, come i consulenti del lavoro oppure attraverso impiegati qualificati dellazienda, che hanno effettuato un percorso formativo e professionale proprio in tema di elaborazione di cedolini paga. Questo pu avvenire, ad esempio, quando un datore di lavoro dichiara in busta paga un importo superiore a quello versato o un part-time quando limpegno full.

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