Часто тотальний контроль за робочим місцем може створити напружену обстановку у колективі, викликати етичні та моральні проблеми. Роботодавець може дотримуватися принципу, яким камери охоплюють вхід/вихід, коридори, зони спілкування з клієнтами, без направлення робочі місця персоналу, охоплюючи лише загальний план приміщення. Це дозволяє працювати з меншою напругою, збільшуючи працездатність.